RECRUTEMENT CONSEILLER.RE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESIONNELLE

RECRUTEMENT CONSEILLER.RE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESIONNELLE

DEFINITION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la RRH et du projet social, et en liens étroits avec les encadrants techniques et directeurs d’établissements, la mission principale consiste à accompagner les salariés en insertion des différentes entités de Baluchon vers un emploi durable.
Il s’agit d’identifier les difficultés professionnelles et personnelles que les salariés rencontrent et de les aider à avancer en lien avec l'équipe d’encadrants techniques, les travailleurs sociaux et les autres partenaires institutionnels ou associatifs afin de concrétiser le projet professionnel.

1- Assurer l’accompagnement social des salariés en insertion

• Accueillir les salariés, écouter, comprendre leur situation, identifier les enjeux d’accompagnement et proposer une réponse appropriée ;
• Créer et entretenir le lien avec les travailleurs sociaux de structures partenaires ou prescriptrices déjà mobilisés sur les situations des salariés en insertion ;
• Mobiliser les organismes ou structures spécialisés sur des sujets d’accompagnement spécifique (logement, santé, garde d’enfants, etc.);
• Assurer l’accompagnement social avec les différents organismes (Pôle Emploi, CAF, etc.)

2- Assurer l’accompagnement professionnel des salariés en insertion

• Aider les salariés à définir leur projet professionnel, en lien avec l’encadrement technique, et aider à sa mise en oeuvre opérationnelle (besoins en formation, etc.) ;
• Accompagner les salariés dans la recherche d’un emploi durable : aide à la rédaction de CV, identification des offres d’emploi et préparation des candidatures en lien avec d’autres structures ou associations ;
• Organiser le suivi de la concrétisation du projet professionnel (entretien de suivi avec les salariés en insertion, maintien des salariés dans une dynamique de recherches actives, etc.) ;
• Plus généralement, mettre tous les moyens en oeuvre permettant une sortie vers un emploi durable.

3- Suivi administratif

• Transmission des arrêts de travail, absences, etc. à la Responsable Paie et Administration du personnel et/ou aux encadrants techniques ;
• Suivi rigoureux des autorisations de travail ;
• Suivi, en collaboration avec la RRH et du projet social et les opérationnels, des échéances RH (période d’essai, contrats, agréments, etc.) ;
• Renseigner l’ensemble des actions menées dans le logiciel Siham.

4- Autres missions annexes

• Veille active des programmes et évènements organisés par d’autres acteurs ;
• Veille active des modifications impactant l’accompagnement social (modifications des régimes d’assurance chômage, des aides sociales, etc.) ;
• Remonter au RRH et du projet social les éventuelles difficultés des salariés en insertion ;
• Participer à la réflexion collective et à l’enjeu de structuration de l’accompagnement socio-professionnel (définition des étapes d’un parcours d’insertion, création et mise à jour des livrets de compétences, etc…)
• Participer aux procédures de recrutement des salariés en insertion (et notamment via la plateforme Emplois pour l’Inclusion)
• Participer à la collecte des données et rédaction des documents de bilan annuel dans le cadre des DUI et dialogues de gestion avec la Direccte
• Participer aux temps de rencontres inter-professionnelles dans le cadre des réseaux IAE du territoire.

PROFIL RECHERCHE

• Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique
• Maitrise du tissu institutionnel lié à l’accompagnement socio-professionnel
• Maitrise des outils bureautiques, la maîtrise du logiciel SIHAM est un plus
• Rigueur et respect de la confidentialité
• Ecoute, bienveillance, dynamisme et enthousiasme
• Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues.

CONDITIONS :

• Poste à pourvoir courant septembre en contrat à durée indéterminée (CDI) – temps plein
• Poste basé à Romainville (93) pour la majorité du temps de présence, à Montreuil (93) (fréquence de présence à ajuster) et futurs sites Baluchon ou sites clients à venir.

Pour candidater, il convient d’envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@baluchon.fr avec CISP + NOM + PRENOM en objet.